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Schwerbehinderung - Begleitende Hilfe im Arbeitsleben - Beantragung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Im Rahmen der "Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben" können durch das Integrationsamt Leistungen an Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen gewährt werden, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und deren qualifikationsgerechten Einsatz zu gewährleisten. Die "Begleitende Hilfe im Arbeitsleben" umfasst Dienstleistungen wie Beratung und Betreuung sowie die finanzielle Förderung.

Voraussetzungen

  • Anerkennung als schwerbehinderter Mensch
    Es muss vom Versorgungsamt ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 zuerkannt worden sein.
  • Gleichstellung
    Bei einem Grad der Behinderung von 30 bzw. 40 muss die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen von der Agentur für Arbeit erteilt worden sein.
  • Arbeitsplatz
    Arbeitsplätze sind alle Stellen, auf denen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Beamte und Beamtinnen, Richter und Richterinnen sowie Auszubildende und andere zu ihrer beruflichen Bildung Eingestellte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden beschäftigt werden.

Erforderliche Unterlagen

  • Anerkennungsbescheid des Versorgungsamtes
    (nach Feststellung der Schwerbehinderung)
    Im Besitz des Arbeitnehmers
  • Gleichstellungsbescheid der Agentur für Arbeit
    Im Besitz des Arbeitnehmers
  • Schwerbehindertenausweis
    Im Besitz des Arbeitnehmers
  • Arbeitsvertrag
    Im Besitz des Abeitgebers
  • Tätigkeitsbeschreibung
    Muss vom Arbeitgeber erstellt werden
  • Begründung des Bedarfs
    Ausführliche Begründung des beantragten Bedarfs

Formulare

Gebühren

keine

Rechtsgrundlagen

Weiterführende Informationen

Zuständige Behörden

Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo)

LAGeSo - Integrationsamt