Schwerbehinderung - Begleitende Hilfe im Arbeitsleben - Beantragung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber am Standort LAGeSo - Integrationsamt

Schwerbehinderung - Begleitende Hilfe im Arbeitsleben - Beantragung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Im Rahmen der "Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben" können durch das Integrationsamt Leistungen an Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen gewährt werden, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und deren qualifikationsgerechten Einsatz zu gewährleisten. Die "Begleitende Hilfe im Arbeitsleben" umfasst Dienstleistungen wie Beratung und Betreuung sowie die finanzielle Förderung.

Voraussetzungen

• Anerkennung als schwerbehinderter Mensch
  Es muss vom Versorgungsamt ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 zuerkannt worden sein.
• Gleichstellung
  Bei einem Grad der Behinderung von 30 bzw. 40 muss die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen von der Agentur für Arbeit erteilt worden sein.
• Arbeitsplatz
  Arbeitsplätze sind alle Stellen, auf denen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Beamte und Beamtinnen, Richter und Richterinnen sowie Auszubildende und andere zu ihrer beruflichen Bildung Eingestellte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden beschäftigt werden.

Erforderliche Unterlagen

• Anerkennungsbescheid des Versorgungsamtes
  (nach Feststellung der Schwerbehinderung)
  Im Besitz des Arbeitnehmers
• Gleichstellungsbescheid der Agentur für Arbeit
  Im Besitz des Arbeitnehmers
• Schwerbehindertenausweis
  Im Besitz des Arbeitnehmers
• Arbeitsvertrag
  Im Besitz des Abeitgebers
• Tätigkeitsbeschreibung
  Muss vom Arbeitgeber erstellt werden
• Begründung des Bedarfs
  Ausführliche Begründung des beantragten Bedarfs

Formulare

• Antrag auf Gewährung eines Zuschusses zum Ausgleich außergewöhnlicher Belastungen durch die Beschäftigung eines schwerbehinderten Menschen - Antragsteller: Arbeitgeber
• Antrag auf Gewährung eines Zuschusses zur behinderungsgerechten Ausstattung von Arbeitsplätzen
• Antrag auf Gewährung von Leistungen zur Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen gemäß § 15 SchwbAV

Gebühren

Rechtsgrundlagen

• Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) § 185
• Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) § 165

Weiterführende Informationen

• Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen
• Landesamt für Gesundheit und Soziales - Integrationsamt
• Informationsblatt: Gleichstellung (arbeitsrechtlich) mit schwerbehinderten Menschen